प्रशासनिक फेरबदल की बड़ी खबरें
केंद्र सरकार में बड़ा प्रशासनिक फेरबदल हुआ है. इसमें कई उच्च-स्तरीय नियुक्तियों और फेरबदलों को मंजूरी दी गई है. इस बदलाव में कई आईएएस अफसरों का तबादला शामिल है. सोचिए, केंद्र सरकार में जैसे आप कौन से लोग देखते हैं, अब उनका क्या हाल होगा. यहाँ जानिए उनके बारे में कुछ बड़ी बातें.
IAS अफसरों का तबादला
इस प्रशासनिक फेरबदल में कई आईएएस अफसरों का तबादला हुआ है. इसमें सूचना प्रसारण मंत्रालय के सचिव चंचल कुमार का तबादला शामिल है. वह अब प्रशासनिक सुधार और लोक शिकायत विभाग का सचिव होंगे. संजय जाजू को उत्तर पूर्वी क्षेत्र विकास मंत्रालय का सेक्रेटरी बनाया गया है. अभिषेक सिंह को नेशनल टेस्टिंग एजेंसी (NTA) का डायरेक्टर जनरल नियुक्त किया गया है. उन्हें यूपी कैडर का अफसर मिला है.
नरेंद्र भूषण और चंद्रशेखर कुमार
नरेंद्र भूषण को डिपार्टमेंट ऑफ लैंड रिसोर्स की जिम्मेदारी दी गई है. वह यूपी कैडर के अफसर हैं और उन्होंने उत्तर प्रदेश सरकार में अतिरिक्त मुख्य सचिव, ऊर्जा विभाग और तकनीकी शिक्षा विभाग की जिम्मेदारी संभाली है. चंद्रशेखर कुमार ओडिशा कैडर के अफसर हैं और उन्हें नेशनल रेनफेड एरिया अथॉरिटी का सीईओ नियुक्त किया गया है.
श्रीवत्स कृष्ण और संजय लोहिया
श्रीवत्स कृष्ण को अल्पसंख्यक कार्य मंत्रालय में सचिव बनाया गया है. वह मिनिस्ट्री ऑफ टूरिज्म के सेक्रेटरी रह चुके हैं. संजय लोहिया को डिपार्टमेंट ऑफ फाइनेंशियल सर्विस की जिम्मेदारी दी गई है. वह भी आईएएस अफसर हैं और उन्होंने कई महत्वपूर्ण पदों पर काम किया है.
संजय जाजू और भरत हरबंसलाल खेड़ा
संजय जाजू को उत्तर पूर्वी क्षेत्र विकास मंत्रालय का सेक्रेटरी बनाया गया है. वह तेलंगाना कैडर के अफसर हैं और उन्होंने रक्षा मंत्रालय में अपर सचिव की जिम्मेदारी संभाली है. भरत हरबंसलाल खेड़ा को MSME में सचिव बनाया गया है. वह भी आईएएस अफसर हैं और उन्होंने कई महत्वपूर्ण पदों पर काम किया है.
अभिषेक सिंह और तेजवीर सिंह
अभिषेक सिंह को नेशनल टेस्टिंग एजेंसी (NTA) का डायरेक्टर जनरल नियुक्त किया गया है. उन्हें यूपी कैडर का अफसर मिला है. तेजवीर सिंह को रसायन और पेट्रोकेमिकल विभाग की कमान दी गई है. वह भी आईएएस अफसर हैं और उन्होंने कई महत्वपूर्ण पदों पर काम किया है.
यह बदलाव केंद्र सरकार में बड़े बदलाव की ओर एक बड़ा कदम है. यह बदलाव सरकार के लिए एक अच्छा संकेत है कि सरकार को अपने कार्यों को बेहतर बनाने के लिए नए और ऊर्जावान लोगों की आवश्यकता है. यह बदलाव सरकार के भविष्य के लिए एक अच्छा संकेत है.
